參加2018年同等學(xué)力申碩在職研究生考試的學(xué)員，考前需要詳細(xì)了解報考專業(yè)的考試大綱，為幫助考生更好的掌握知識要點，本文由在職研究生聯(lián)展網(wǎng)為大家提供工商管理綜合測試人員配置部分的考試大綱，供考生學(xué)習(xí)參考。

同等學(xué)力申碩是在職研究生一種熱門招生類型，該類型在職研究生考試科目共分為兩個科目：一個是學(xué)科綜合水平測試；另一個是外語考試。本文主要介紹同等學(xué)力申碩工商管理綜合水平測試的人員配置欄目里面的考試大綱。人員配置部分考試大綱分為三個章節(jié)，以下分別詳細(xì)介紹給大家。

一、人員配置概論

1、人員配置的重要性，包括充分開發(fā)企業(yè)人力資源、有效發(fā)揮組織結(jié)構(gòu)功能、提高群體質(zhì)量并形成最佳工作組合、強(qiáng)化管理職能并完善企業(yè)管理系統(tǒng)。2、人員配置計劃，包括工作系統(tǒng)分析、人力資源計劃、人事工作計劃。

二、管理人員配置

1、管理職位的設(shè)計與評價，包括比較法、職務(wù)系數(shù)法、時距判定法；2、管理人員的素質(zhì)要求，包括從事管理工作的愿望、良好的道德品質(zhì)修養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力、解決問題和制定決策能力、專業(yè)技術(shù)能力；3、管理人員的選拔。

三、管理人員的培養(yǎng)和考評

1、管理人員的培訓(xùn)，包括實踐中鍛煉和培養(yǎng)管理人員、系統(tǒng)的教育和訓(xùn)練；2、管理人員的考評。

以上內(nèi)容分別從四個不同的方面詳細(xì)介紹了工商管理綜合水平測試人員配置部分的考試大綱，如果大家想要了解更多在職研究生聯(lián)展網(wǎng)，可及時咨詢在線老師。