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2018年同等學力申碩工商管理綜合水平考試大綱之組織文化

同等學力申碩是在職研究生一種熱門招生類型,該類型在職研究生考試科目共分為兩個科目:一個是學科綜合水平測試;另一個是外語考試。本文由在職研究生招生老師為大家介紹同等學力申碩工商管理綜合水平測試的組織文化欄目里面的考試大綱。組織文化部分考試大綱分為兩個章節(jié),以下分別詳細介紹給大家。

一、組織文化的性質

1、經(jīng)營目標與經(jīng)營理念;2、組織文化及其構成,包括組織文化的緣起、思維方式、行為規(guī)范、共有的意義;3、組織文化的性質,包括組織文化是一種客觀存在的文化現(xiàn)象、組織文化是社會文化和民族文化的現(xiàn)實反映、組織文化的本質是企業(yè)的“人化”、組織文化具有明顯的個性或獨特性;4、組織文化的功能,包括價值觀的功能、共有的思維方式的功能、行為規(guī)范的功能。

二、組織文化的形成

1、共有價值觀的形成和共有;2、思維模式的生成和共有;3、共同的行為規(guī)范;4、組織文化的運用,包括理想的組織文化、讓組織文化真正發(fā)揮作用;5、組織文化的反面效應。

以上內(nèi)容分別從兩個不同的方面詳細介紹了工商管理綜合水平測試組織文化章節(jié)的考試大綱,如果大家想要了解更多在職研究生招生信息,可及時咨詢在線老師。

關鍵詞:
同等學力申碩工商管理綜合水平綜合水平考試大綱

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