初試只是考研的第一道關(guān)卡，第二關(guān)則是復(fù)試，復(fù)試有筆試、面試、體檢三個(gè)部分，歷年有很多考生通過在復(fù)試中表現(xiàn)突出而被院校所錄取，所以準(zhǔn)備好復(fù)試是很重要的，考生要了解導(dǎo)師的喜好以便能更好的表現(xiàn)。

以下針對(duì)導(dǎo)師對(duì)哪類考生不看好進(jìn)行了列舉，希望各位伙伴從這些方面著手，做好在職研究生復(fù)試準(zhǔn)備。

類型一：答題過于白話，不使用專業(yè)術(shù)語

研究生教育是屬于國(guó)民高等教育，并且是為了培養(yǎng)具有專業(yè)知識(shí)能力和綜合素質(zhì)的高等人才，因此在研究生面試時(shí)，也正是為了考核考生是否具備專業(yè)素質(zhì)和學(xué)習(xí)能力，所以考生在回答問題的時(shí)候要盡量使用所學(xué)的專業(yè)術(shù)語進(jìn)行解答，切記答題的話語過于白話，要在導(dǎo)師面前體現(xiàn)自己的專業(yè)素質(zhì)。

類型二：答題速度過快、聲音小、吐字含糊不清

在面試中，往往會(huì)有這一類考生，在回答提問時(shí)，由于過于慌亂等原因，想快速回答完問題，導(dǎo)致自己的語速過于快了，或者由于緊張，回答的聲音過小，語句含糊其辭，使得導(dǎo)師不知你講了些什么，這樣會(huì)使自己失去很多分！

類型三：答題背模板、反應(yīng)不靈活

在面試的時(shí)候要表現(xiàn)的自然，往年也有不少考生在答題的時(shí)候依賴于模板，死記硬背，完全不配合導(dǎo)師的提問。這種不夠靈活，背模板的考生會(huì)讓導(dǎo)師哭笑不得，也不得不在復(fù)試的時(shí)候被扣其分值。

類型四：答題無條理、邏輯混亂

導(dǎo)師的試題一出，考生要馬上靈活的在腦中浮現(xiàn)一個(gè)大體大綱，這樣在回答的時(shí)候不至于沒有條理，邏輯混亂。根據(jù)導(dǎo)師的問題，形成“腹稿”，有層次的對(duì)導(dǎo)師的提問進(jìn)行回答。切記回答問題沒有條理性，給導(dǎo)師留下一個(gè)邏輯混亂，沒有真才實(shí)學(xué)的印象。

類型五：答題胡編亂造、不懂裝懂

在面試的時(shí)候要誠實(shí)，不要耍小聰明。一直以來，在面試中，有不少考生在遇到自己不根本不會(huì)的問題時(shí)，就開始胡編亂造，還不知所云的一通說，這樣不懂裝懂的形象會(huì)讓導(dǎo)師感覺你沒有誠意，對(duì)待學(xué)習(xí)的態(tài)度不端正，對(duì)導(dǎo)師不夠尊敬。所以自己遇到不會(huì)的就要向?qū)熖拱祝粫?huì)就是不會(huì)，只要向?qū)熣f明自己為什么不會(huì)，之后會(huì)在自己薄弱的環(huán)節(jié)進(jìn)行學(xué)習(xí)即可。

類型六：表現(xiàn)不夠自信，過于緊張、膽怯

在面試中，有不少考生是比較內(nèi)向的，因此，一進(jìn)去就蒙了，所以面試表現(xiàn)的過于怯場(chǎng)、極為不自信。這回讓導(dǎo)師很頭疼，研究生復(fù)試考核是需要考生專業(yè)知識(shí)過硬，并且身體素質(zhì)和心理素質(zhì)具強(qiáng)的優(yōu)秀人員，所以面對(duì)自己都對(duì)自己不自信的人員，導(dǎo)師是很擔(dān)心未來如何培養(yǎng)你的。

類型七：著裝浮夸，禮儀不周

面試禮儀也是不容忽視的，人的第一印象和形象息息相關(guān)，所以在面試的時(shí)候，要著裝合體，切記隨意和浮夸。而且面試基本禮儀也要遵守，不能沒有禮貌，表現(xiàn)的冒失。

以上將歷年導(dǎo)師遇到的幾種表現(xiàn)不佳的類型人員進(jìn)行了講解，希望對(duì)大家有一定的幫助，從而順利通過復(fù)試！